ОМСК - ДИПЛОМ

Помогаем студентам в Омске

г. Омск, пр-т Карла Маркса, 41, офис 502/7

Обратный звонок

Современные системы стимулирования персонала: сравнительный анализ ( на примере конкретной организации)

Тема работы: Современные системы стимулирования персонала: сравнительный анализ ( на примере конкретной организации)
Предметная область: Курсовая работа с практической частью. Экономика
Краткое содержание: ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1. Понятие и методы исследования системы стимулирования труда 5 1.2. Подходы к оценке эффективности системы стимулирования труда 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «СИБИРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ» 2.1. Общая характеристика компании ООО «Сибирская строительная компания» 12 2.2. Оценка кадрового потенциала компании 14 2.3. Анализ действующей системы стимулирования персонала 17 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «СИБИРСКАЯ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ» 21 3.1.Мероприятия по стимулирования персонала ООО «Сибирская строительная компания» 21 3.2.Оценка социально-экономической эффективности от предлагаемых мероприятий 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 29
Объём работы: 31 стр.
Цена: 1250 руб.
Замечания: 37533, оригинальность 61%
Методичка: Скачать

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:




ОМСК - ДИПЛОМ

Помощь студентам обучающимся в Омске.

Квалифицированные исполнители (преподаватели ВУЗов и ССУЗов).

Студенческие задания выполняются вовремя и с учетом методических указаний.

Гарантируем низкие цены и высокое качество услуг.

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Омск-Диплом'

Адрес: г. Омск, пр-т Карла Маркса, 41, офис 502/7

Телефон: +7 (951) 417-32-58

Email: zakaz@omskie-diplomy.ru

График работы: Пн-Пт: 09:00 - 19:15

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ:

8 (951) 417-32-58

Политика конфиденциальности Договор публичной оферты

Авторские права 2002-2018 omskie-diplomy.ru

Обратный звонок